#21-MSD-Pencegahan Risiko MSD
Berikut cadangan pencegahan kepada risiko MSD.
1. Ergonomik
Ergonomik adalah sains yang mengkaji interaksi antara manusia dan elemen lain dalam sistem kerja. Tujuannya adalah untuk mengoptimumkan kesejahteraan manusia dan prestasi keseluruhan sistem. Strategi ergonomi termasuk:
- Reka Bentuk Tempat Kerja yang Sesuai: Menyusun tempat kerja agar sesuai dengan postur dan pergerakan semula jadi pekerja. Contohnya, meja dan kerusi yang boleh disesuaikan ketinggiannya.
- Penggunaan Alat Bantu: Menggunakan alat seperti troli atau pengangkat untuk mengurangkan beban fizikal pada pekerja.
2. Latihan dan Pendidikan
Latihan dan pendidikan adalah penting untuk meningkatkan kesedaran dan pengetahuan pekerja tentang cara-cara mencegah MSD:
- Kesedaran tentang Postur yang Betul: Mengajar pekerja tentang postur yang betul semasa bekerja untuk mengurangkan tekanan pada otot dan sendi.
- Latihan Fizikal: Program latihan yang fokus pada penguatan otot dan fleksibiliti untuk mengurangkan risiko kecederaan.
3. Pengurusan Tekanan
Pengurusan tekanan adalah penting kerana tekanan psikososial boleh menyumbang kepada perkembangan MSD:
- Program Kesejahteraan Pekerja: Menyediakan program yang membantu pekerja menguruskan tekanan, seperti sesi kaunseling atau aktiviti relaksasi.
- Sokongan Psikologi: Menyediakan sokongan psikologi untuk pekerja yang mengalami tekanan kerja yang tinggi.
4. Penilaian dan Pemantauan
- Penilaian Risiko: Melakukan penilaian risiko secara berkala untuk mengenal pasti potensi bahaya dan mengambil tindakan pencegahan yang sesuai.
- Pemantauan Kesihatan: Memantau kesihatan pekerja secara berkala untuk mengesan tanda-tanda awal MSD dan mengambil tindakan segera.
Dengan mengimplementasikan strategi-strategi ini, kita dapat mengurangkan risiko MSD dan meningkatkan kesejahteraan serta produktiviti pekerja.
Comments
Post a Comment
Terima kasih atas soalan atau maklumbalas.